3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

ある会社で4人目の3年以内既卒者トライアル雇用奨励金の対象者を雇い入れることになった。
この奨励金(=助成金)は、
①入社日から3ｹ月間は月10万円×3=30万円、
②3ケ月後に正社員として雇い入れると入社日から半年経過したときに50万円、
一人につき合計で80万円が貰える。
新卒者がいかに就職困難であるかがわかるような助成金だ。
しかし、新卒者を一人前に育て上げるのは並大抵のことではないが、上手く育てられれば良いのだが・・・・・。
類似したもので、3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金というのもあり、こちらは同一企業で1回だけ100万円貰えるが、新卒者専用求人を予め出しておく必要があるので、上記のものと比べると手続きの柔軟性に欠けてしまう。