経営相談?????

残業代が増え支払賃金総額が急増したので6月になったら相談に乗ってもらいたいという会社がある。支払総額の増加に驚いているようだが、人件費比率がどのように変化しているのかを分析するように伝えたら、3月以降はまだ試算表を作成していないとのこと!! ナンダ、ただ金額が増えた事に驚いているだけなのか。これでは、相談に乗る以前の問題だな!!
しかし、総従業員数の三分の一にあたる人数の新卒者を入社させ、仕事のやり方を変えなければ、生産性は落ちるヨ!!　何を考えているのかナ??　既卒者トライアル雇用奨励金を早く貰えれば良いが・・・・。