PFドラッカー365の金言より

マネジメントには基本的な仕事が5つある。
①目標を設定する。・・・目標領域を決め、到達地点を決める。連携する人々とコミュニケーションすることで、その目標を意味あるものとする。
②組織する。・・・・・・・・・仕事を分類し、分類した仕事を活動に分割し作業に分割したうえで、活動と作業を組織構造にまとめ、マネジメントすべき者を選ぶ。
③チームをつくる。・・・・コミュニケーションを図り、動機づけをする。
④評価する。・・・・・・・・・評価する尺度を定める。
⑤自らも含めて人財を育成する。
目標と自己管理によるマネジメントは、支配を自己管理に代える。

(コメント)
個人商店から企業組織へと変容しようとするときに意識しなければならない事柄ではないでしょうか?
だから30人～100人規模の会社(業種による)は悩むことが多いようです。
ある格言:『三流の経営者はカネを残す、二流の経営者は事業を残す、一流の経営者は人財を残す!!』